为深化产教融合，精准对接汽车行业人才需求，拓宽学生实习就业渠道，探索多元化校企合作模式，2026年3月17日，智慧交通学院汽车专业教师团队一行5人赴陕汽新疆汽车有限公司开展走访调研活动。

教师调研团队首先参观了陕汽集团展厅、重卡总装车间及天行健车联网体验中心，系统了解企业发展历程、核心技术优势与数字化转型成果。在企业发展展厅，通过鲜明的历史资料与功勋车辆模型，教师们深入认识到陕汽集团扎根西北、工业报国的发展脉络；在总装车间，近距离观摩工业机器人与技术人员协同作业的智能化生产线，直观感受现代化重卡制造的高效与精密；在天行健车联网体验中心，亲身体验大数据、物联网技术在商用车智能管理、车队运营优化等方面的创新应用，对汽车行业“电动化、智能化、网联化、国际化”的发展趋势有了更深刻的认知。

座谈交流中，陕汽新疆汽车有限公司综合部负责人介绍了企业2025年的经营业绩与2026年的战略规划。2025年，陕汽集团陕汽重卡国内民品销量突破8.8万辆，同比增长60%，其中新能源重卡销量暴涨260%，展现出强劲的发展韧性。2026年，企业将冲刺10万辆国内销量目标，新能源车型占比计划提升至40%，同时在载货车、专用车等细分市场精准发力，进一步巩固行业前三地位。针对行业现状，企业方指出，随着新能源汽车与智能网联技术的快速发展，行业对具备跨学科知识、实践操作能力与创新思维的复合型人才需求迫切，这为学院人才培养方向提供了明确指引。

走访期间，教师团队与陕汽集团相关部门负责人就学生实习、就业工作进行深入研讨。企业方详细介绍了实习岗位设置、培训体系与职业发展路径，目前企业可为汽车专业学生提供新能源汽车装配调试、智能网联技术应用、售后服务等多个实习岗位，实习期间配备专属导师，通过“理论+实操”结合的培训模式，帮助学生快速适应职场环境。双方围绕校园招聘标准展开交流，企业提出毕业生须具备扎实的专业基础知识、良好的沟通能力与团队协作精神，尤其看重新能源汽车技术、汽车电子控制等方面的技能。学院表示将在后续教学中强化相关技能训练，组织学生参加职业技能竞赛，提升就业竞争力，同时及时向学生传递企业招聘信息，搭建精准对接的就业服务平台。

为实现校企资源共享、协同育人，双方就开发多种校企合作模式进行深入探讨，达成多项共识：一是推进“双师型”教师队伍建设。定期选派学院专业教师到企业实践锻炼，参与企业技术研发与生产管理，提升教师的实践教学能力；同时邀请企业技术骨干、行业专家走进校园，担任兼职教师，开展专题讲座与实践教学，丰富教学内容。二是联合开展实训基地建设。利用企业的生产设备与技术资源，共建校外实训基地，让学生在真实的生产环境中进行实践操作；学院发挥专业优势，为企业员工提供技术培训与学历提升服务，实现校企资源互补。三是加强产学研合作。针对企业在新能源汽车、智能网联技术等领域的研发需求，学院组织教师团队开展技术攻关，共同申报科研项目，推动科研成果转化，助力企业技术创新。

通过走访调研活动，不仅让教师团队深入了解汽车行业的发展动态与人才需求，也为校企双方搭建了沟通交流的平台。学院将根据此次走访的成果，及时调整人才培养方案，优化课程体系，强化实践教学，同时与陕汽新疆汽车有限公司尽快落实各项合作共识，推动校企合作项目落地见效，为区域汽车产业高质量发展培养更多高素质技能人才，实现校企共赢发展。