为搭建校企人才对接桥梁，助力学子拓宽实习就业渠道，3月18日上午，南航新疆分公司地面服务保障部专场实习生招聘会在我校顺利举办。本次招聘会严格遵循“公开、公正、公平”的招聘原则，为我校学子提供了优质的民航实习平台，现场秩序井然、氛围热烈。

宣讲先行明规则整装待发迎挑战

招聘会伊始，南航新疆分公司招聘团队在会议室开展专场宣讲，详细介绍了企业发展历程、地面服务保障部岗位职责、实习培养计划、职业发展前景等核心信息，耐心解答学子们关心的实习待遇、晋升通道、工作内容等疑问，让同学们对南航企业文化和岗位要求有了清晰认知。

宣讲结束后，同学们迅速整理着装，以饱满的精神状态、得体的仪容仪表进入面试环节，充分展现我校学子严谨自律、积极向上的精神风貌，为接下来的考核做好充足准备。

图1学工办组织面试学生现场

图2南航新疆分公司招聘会宣讲现场

层层考核严筛选多元测评优中选优

本次招聘环节设置四大考核模块，分别为初试自我介绍、面试英语测试、笔试和性格测试。全面考察学子综合素养，全程规范有序、标准统一。

初试时同学们按照编号依次发言，规范阐述族别、年龄、父母户口所在地、特长及爱好，严格遵守“不透露姓名”、“时长1分钟内”的规则，语言简洁流畅、重点突出，高效展现个人基本情况与优势亮点。

面试现场，评委现场发放广播词，同学们依次用标准英语朗读，重点考察口语发音、语言流畅度和临场表达能力，契合民航地面服务对英语应用能力的岗位需求。

面试结束后，评委组现场核算成绩并公布排名，高效筛选出前35名优秀学子，直接进入笔试环节。笔试重点考察专业知识、行业常识等内容，进一步检验学子的理论功底；笔试完成后，学子们有序参加性格测试，全方位评估心理素质、职业性格与岗位的匹配度，确保选拔结果科学精准。

图3面试现场

校企协同促就业匠心育人启新程

经过四轮严苛的层层筛选，我校共有31名学子凭借过硬的综合实力脱颖而出，成功拿到实习资格，即将进入南航新疆分公司开展实习工作。此次招聘会不仅为学子们打通了从校园到职场的实践通道，也进一步拉近了学校与优质航企的合作距离，实现了校企人才供需的精准对接。

此次专场招聘圆满收官，既是我校坚持产教融合、匠心育人的成果体现，也为学子们搭建了追逐蓝天梦想的优质平台。未来，学校将持续深化校企协同育人模式，联动更多优质企业拓宽实习就业渠道，全力助力学子高质量实习、高质量就业，培育更多适配行业发展的高素质技能型人才。